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第1题

彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五项修炼,下列不属于五项修炼的内容的是( )
·超越自我
·改善共同愿景
·团队学习
·系统思考
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第2题

“根据过去工作的情况,去调整未来活动的行为”,这句话是对下述哪种控制的描述( )
·前馈控制
·反馈控制
·现场控制
·实时控制
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第3题

某公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人,最近,公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因,从管理的角度看,你认为出现这种状况的最大原因可能在于( )
· 营销
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第4题

根据泰勒管理思想,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,据此制定一个工人的“合理的日工作量”。这是指( )
·工作定额制
·标准化原理
·职能工长制
·差别计件工资制
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