搜题
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

绩效的三个层次是( )
·组员绩效
·员工个人绩效
·团队绩效
·组织绩效
点击查看答案

第2题

绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有( )。 ①水平比较法 ②成对比较法 ③成对比较法 ④目标比较法 5强制分布法
·①② ③
·②③④
·①③ ④
·②④
点击查看答案

第3题

在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )
·高层領导
·一般员工
·直接上级/主管
·人力资源部人员
点击查看答案

第4题

在绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是( )
·近因效应
·似我效应
·光环效应
·暗示效应
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1