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问题更新时间2024/3/12 12:47:00

人员素质测评中不同职位的差异主要包括( )。
·工作环境的差异
·工作任务的差异
·工作绩效的差异
·工作关系的差异
·工作权责的差异

答案

多选题
·工作任务的差异
·工作权责的差异

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

观察法可直接分为( )。
·直接观察法
·工作表演法
·问卷调查法
·访谈法
·阶段观察法

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第2题

心理测试包括( )。
·能力测试
·人格测试
·兴趣测试
·体力测试
·模拟测试

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第3题

古代人员素质测评指标主要包括( )。
·日常言行
·特定情境下的言行
·工作绩效
·生理因素
·服饰等外在客观标准

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第4题

以下对选拔性素质所具有的特点描述正确的是( )。
·整个测评强调测评的区分功能
·测评标准弹性最强
·测评过程强调客观性
·测评的结果是分数或者是等级
·测评指标具有不可选择性

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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