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第1题

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
·企业自主择人
·企业和劳动者的选择一致
·劳动者自主择业
·企业自主择人和劳动者自主择业
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第2题

企业招聘工作说明书的编写要求是( )。
·清晰
·具体
·具体、简短
·清晰、具体、简短
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第3题

无领导小组讨论法可测评参试者的( )。
·团体决策以及逻辑思维能力
·自身角色的认知能力和自信心
·专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
·沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
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第4题

关于人员招聘与选拔,表述正确的是( )。
·结构化面试之前需要先对考官进行培训
·如果应聘者通过结构化面试,下一步就是履行复查
·递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
·职业心理测试必须由人力资源部与
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