( )更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训,它把参加者置于模拟的现实工作环境中,让参加者反复操作,解决实际工作中可能出现的各种问题,为进入实际工作岗位打下基础。
·角色扮演法
·模拟训练法
·头脑风暴法
·案例讨论法