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问题更新时间2024/3/25 12:40:00

根据某种可变指标与所需人数之间的相关关系进行预测的方法称为( )。
·比例分析法
·趋势预测法
·经验判断法
·德尔菲法

答案

单选题
·比例分析法

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

现阶段,衡量组织的价值更重要的是看组织的( )。
·财力资本
·物力资本
·人力资本
·文化资本

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第2题

观察法最适用于( )
·脑力劳动较高的职位
·活动范围较大的职位
·以外显动作为主的职位
·特殊环境中的职位

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第3题

“好吃懒做,唯利是图”符合下面那种关于人的假设( )。
·“经济人”假设
·“社会人”假设
·“复杂人”假设
·“自我实现人”假设

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第4题

李某与某合资企业签订一份期限为三年的劳动合同。合同中约定了李某的试用期。根据《劳动法》的规定,该试用期最长不得超过( )。
·三个月
·六个月
·九个月
·一年.

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