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问题更新时间2024/3/28 20:07:00

按照麦克利兰的成就需要理论,有效管理者的需要结构是( )。
·高度权力需要
·高度成就需要
·高度社交需要
·适度成就需要
·低度社交需要

答案

多选题
·高度权力需要
·高度成就需要
·高度社交需要

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

研究者通过对领导者行为的研究,找出领导者行为与领导效率之间的关系,从而形成的领导行为理论有( )。
·领导作风理论
·领导方式理论
·领导四分图理论
·管理方格理论
·领导行为连续统一体理论

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第2题

根据决策所具有的条件和可靠程度的不同,决策可以划分为( )。
·风险型决策
·程序化决策
·确定型决策
·非确定型决策
·非程序化决策

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第3题

美国学者戴维斯认为,管理职能可以划分为( )。
·决策
·计划
·组织
·协调
·控制

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第4题

决策具有主要特点是( )等。
·目标性
·可行性
·选择性
·满意性
·过程性

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