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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
·招聘冻结
·提前退休
·增加无薪休假
·裁员
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第2题

如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。
·职业学校
·学院和大学
·失业人员
·退休人员
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第3题

导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
·人力资源供求平衡
·人力资源供大于求
·人力资源供小于求
·人力资源无法确定
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第4题

一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
·全球范围
·全国范围
·跨地区的范围
·单位所在地的范围
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