搜题
问题   更新时间2024/4/16 10:29:00

不属于劳动法基本原则的特点的是( )
·是指导性的法律规范
·高度的权威性
·反映劳动法律部门的特点
·反映调整的劳动关系的特殊性

答案
登录
注册
单选题
·反映调整的劳动关系的特殊性

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

在劳动法中,促进就业制度不包括( )
·国家有关劳动就业的方针
·政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施
·政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施
·政府为保护各类劳动者的合法权
点击查看答案

第2题

劳动法基本原则的作用不包括 ( )
·反映劳动法律部门的特点
·指导劳动法的制定、修改和废止
·指导劳动法的实施
·有助于理解、解释劳动法
点击查看答案

第3题

下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )
·某公司向职工集资而发生的关系
·劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
·两企业之间签订劳务输出的合同关系
·某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系
点击查看答案

第4题

劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )
·平等就业权
·劳动报酬权
·休息休假权
·职业培训权
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1