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问题   更新时间2024/4/16 10:30:00

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
·劳动合同
·行政关系
·劳动报酬
·劳动权利与义务

答案
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单选题
·劳动权利与义务

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )
·平等保护
·全面保护
·基本保护
·优先保护
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第2题

与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )
·《公司法》
·《合同法》
·《安全法》
·《工会法》
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第3题

下列不参与集体谈判的是( )
·企业雇主
·公司董事会
·工会代表
·单位行政部门
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第4题

劳动法律关系的主体是指( )
·工会代表与用人单位
·工会与用人单位
·职工代表与用人单位
·劳动者与用人单位
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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