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问题   更新时间2024/4/21 12:05:00

个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的( )
·妥协
·缓和
·竞争
·回避

答案
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单选题
·竞争

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )
·一切人的心理与行为
·一定组织中的人的心理与行为
·一切人的心理活动
·一切人的行为
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第2题

改变人们态度的主要途径是( )
·参与
·说服
·沟通
·胁迫
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第3题

组织文化的核心是( )
·组织作风与传统习惯
·组织目标与宗旨
·组织的规章制度
·组织共同的价值观
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第4题

由来自同一种等级但不同领域的员工组成,成员之间通过交换信息,激发新的观点,解决所面临的一些问题,这种类型的团队是( )
·职能型团队
·问题解决型团队
·自我管理型团队
·多功能型团队
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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