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问题更新时间2024/11/25 10:55:00

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认识、成长和晋升的管理方案。
判断题 (20 分) 20分
A.
错误

B.
正确

答案

B

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学职业生涯规划（2）

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

常见的职业发展路径是行政管理发展路径。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确

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第2题

跳跃型职业生涯发展路径，一生的职业生涯中职务等级或职称等级不是依靠晋升，而是越级晋升。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确

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第3题

职业发展路径的模式有（）。单选题 (20 分) 20分 A. 跳跃型职业生涯发展路径 B. 直线型职业生涯发展路径 C. 螺旋型职业生涯发展路径 D. 以上答案都正确

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第4题

听取并考虑专家的意见是衡量职业生涯决策质量的标准之一。判断题 (20 分) 20分 A. 错误 B. 正确

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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