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公共部门人力资源管理
问题 更新时间2025/11/19 14:21:00
职位分类的过程包括()。
A、职位评价
B、职位调查
C、职系区分
D、制定职级规范
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ABCD
出自:
江开
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公共部门人力资源管理
王老师:
19139051760
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第1题
现代人力资本理论最早由经济学家()提出。 A、爱德华·丹尼森 B、彼得·德鲁克 C、西奥多·舒尔茨 D、加里·贝克尔
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第2题
要进行公共部门人力资源培训需求分析,必须考虑个体层次上的培训需求分析、()、(
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第3题
是工作再设计的基本手段和方法。 A、工作丰富化 B、工作流程化 C、工作轮换 D、工作扩大化
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第4题
决定着员工的内在薪酬。 A、自主权和反馈 B、任务的意义 C、技术多样性
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负责人:王老师
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