问题 更新时间2023/7/2 0:52:00 ()的基本原理是:员工的工作是多方面的,工作业绩也是多维度的,不同个体对同一工作得出的印象是不同的。A.360度考核法B.工作标准法C.配对比较法D.功能测评法 答案 登录 注册 A 出自:国家开放大学 >> 国家开放大学学前儿童社会教育活动指导