《招聘要求》：不限户籍，18-47周岁，识字会用微信，本人二代身份证有磁，体内有金属/离职及旷离人员未满35天/均不接收。

《入职要求》：

（1）：不限户籍，轨迹中不能有江苏省，中高风险区域不接收。

（2）：当天安排住宿，第二天入职。

《员工费用说明》：

（1）：小时打包价包含个人所有补贴，包括体检费，中夜班补贴，节假日各项补贴等。

《其它注意事项》：

（1）非正常离职人员需补办正常离职手续，补办后员工同工同酬发薪，供应商无任何费用。

（2）下产线开始计算薪资，每月10号发薪，考勤截止上月25号。

（3）打卡150小时账单每月发薪日出一次，考勤截止上月25号，出账时员工旷离代理无奖励。

（满150H不限离职日期）️ 员工24/小时

必须提前一天报备行动轨迹

（轨迹中有江苏省的总价降1元24/小时，员工23元，代理1元）

不满工期最后50小时同工同酬，无差价

合约期三个月（培训期同工同酬）/每月10号一天到账不用补差/打卡不满150小时同工同酬/留任政策会提前通知。