【鹤壁耕德】

政策一：
员工一次性补贴元
6月底出名单需在职！自离旷离无工资无费用

政策二：
员工一次性补贴元
7月底出名单需在职！自离旷离无工资无费用
年龄：16-35周岁，只限女工，工资底薪元计算，三个月试用期过后底薪是2000元+100绩效，转正后2000+200绩效，按劳动法同工同酬算工资。综合工资4500-5500左右！ 进厂有饭卡，吃多少扣多少！免费住宿，扣150元水电费，不满月按天算。扣商保80/月！转正后缴社保！
面试必须戴口罩，严查通信行程卡和健康码

 离职（未报到）1个月以上，自离三个月以上，可重新面试！
 防疫要求：
1、做好登记、测温、消毒、初步筛查等工作，每天更新并张贴最新高中风险地区名单；
2、员工需提供健康码、行程卡、疫苗接种记录、核酸检测证明及以上证明纸档资料；
3、员工签署《防疫承诺书》，每天上交总务工作人员；
4、有鹤壁市以外行动轨迹新人暂不接收，面试前所有新人需提供48小时内核酸检测证明，入职前需再次提供一次核酸检测证明可正常排班（即两次核酸）。