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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即( )。
·人员稳定
·法约尔桥
·集体精神
·集中与分散
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第2题

在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是( )。
·计划
·组织
·领导
·控制
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第3题

从组织外部招聘管理人员能够带来“外来优势”是指被聘干部( )
·没有历史包袱
·能为组织带来新鲜空气
·能够迅速开展工作
·具有广告效应
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第4题

管理幅度是指一个主管能够有效地指挥下属成员的数目,经研究发现:高层管理人员的管理幅度通常以( )较合适
·4--8 人
·10--15 人
·15--20人
·20--30人
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