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问题更新时间2024/3/25 12:39:00

( )是依据培训计划,具体落实培训的形式与方法、培训对象、培训师、培训材料、培训时间、培训场所及所需培训设施,具体开展各项培训工作的活动过程。
·培训需求调查
·培训设计
·培训实施
·培训评估

答案

单选题
·培训实施

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

以下属于内部渠道培训者的优点的是( )。
·受企业现有状况的影响比较大,思路可能没有创新
·员工对培训者的接受程度可能比较低
·费用比较低
·可能缺乏培训经验

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第2题

( )关注的是培训是否与企业的战略目标相匹配,解决的主要是企业层面的问题。
·组织分析
·人员分析
·任务分析
·以上三个都是

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第3题

培训需求调查中,( )法是调查者亲自到员工工作岗位上去了解员工的具体情况。
·观察法
·访问法
·面谈法
·文案法

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第4题

针对( )培训,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。
·基础理论知识
·创造性能力
·解决问题能力
·技能性

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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