搜题
问题   更新时间2024/3/25 12:43:00

压力面试是指在面试中，面试考官用穷追不舍的方法对某一主题进行提问，问题逐步深入，详细彻底，直至应聘者无法回答。
·正确
·错误

答案
登录
注册
判断题
·正确

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

人力资源是指推动社会发展和经济运转的人的劳动能力。
·正确
·错误
点击查看答案

第2题

人力资源可以通过其总体内各个个体的不断替换和回复,人力资源的这种特性称为 ( )。
·生物性
·再生性
·增值性
·时效性
点击查看答案

第3题

人力资源规划是人力资源管理所有活动的( )
·基础和起点
·灵魂和核心
·目标和宗旨
·控制和保障
点击查看答案

第4题

以下不属于制定企业人力资源规划应遵循的基本原则是( )。
·确保人力资源需求的原则
·确保人力资源供给的原则
·与内外环境相适应的原则
·与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1