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第1题

劳动合同终止的的条件是____。
·当事人约定的终止条件出现
·经当事人协商达成一致
·劳动合同期限届满
·劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
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第2题

劳动合同无效的确认权在____。
·用人单位上级主管部门
·企业劳动争议委员会
·劳动争议仲裁委员会
·人民法院
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第3题

我国已实行的特殊工时制度主要有_____。
·定时工时制
·缩短工时制
·综合计算工时制
·延长工时制
·计件工时制
·不定时工时制
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第4题

按照工资的确定方式,可将工资分为___________。
·计时工资
·实际工资
·名义工资
·计件工资
·货币工资
·津贴工资
·奖励工资
·实物工资
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