搜题
问题   更新时间2024/4/16 10:28:00

工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是__。
·集体合同
·经济合同
·民事合同
·劳动合同

答案
登录
注册
单选题
·集体合同

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的产假为__天。
·56天
·90天
·105天
·120天
点击查看答案

第2题

用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门处以____。
·警告
·罚款
·责令改正
·停产整顿
·拘留
点击查看答案

第3题

劳动者在_____情形下,依法享受社会保险待遇。
·生育
·负伤
·升学
·失业
·退休
·工伤
点击查看答案

第4题

劳动合同终止的的条件是____。
·当事人约定的终止条件出现
·经当事人协商达成一致
·劳动合同期限届满
·劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1