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问题   更新时间2024/4/16 10:28:00

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法__。
·解除合同
·终止合同
·变更合同
·续订合同

答案
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单选题
·解除合同

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由____规定。
·企业规章制度
·劳动合同
·法律法规
·集体合同
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第2题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起__内向人民法院提起诉讼。
·一年
·六个月
·一个月
·十五天
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第3题

劳动争议调整委员会主任由__担任。
·职工代表
·工会代表
·用人单位代表
·三方面选举产生的代表
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第4题

工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是__。
·集体合同
·经济合同
·民事合同
·劳动合同
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   负责人：王老师 19139051760(拨打)

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