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第1题

( )是劳动权的核心。
·择业权和劳动报酬权
·就业权和择业权
·休息休假权和劳动保护权
·劳动保护权和职业培训权
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第2题

劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )
·劳动法规
·劳动法律
·国务院劳动行政法规
·劳动规章
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第3题

狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、( )的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。
·劳动合同
·行政关系
·劳动报酬
·劳动权利与义务
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第4题

对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )
·平等保护
·全面保护
·基本保护
·优先保护
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