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问题更新时间2024/4/16 10:30:00

( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
·劳动法律关系
·劳动合同关系
·劳动行政关系
·劳动雇佣关系

答案

单选题
·劳动法律关系

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为( )
·每天不超过1小时
·每天不超过3小时
·每周不超过8小时
·每周不超过10小时

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第2题

劳动法调整的对象是( )
·经济关系
·劳动法律关系
·劳动关系
·经济协作关系

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第3题

( )是劳动权的核心。
·择业权和劳动报酬权
·就业权和择业权
·休息休假权和劳动保护权
·劳动保护权和职业培训权

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第4题

劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )
·劳动法规
·劳动法律
·国务院劳动行政法规
·劳动规章

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