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第1题

个体在冲突中只寻求自我利益的满足,而不考虑对他人的影响,这属于处理冲突行为意向中的( )
·妥协
·缓和
·竞争
·回避
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第2题

组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )
·一切人的心理与行为
·一定组织中的人的心理与行为
·一切人的心理活动
·一切人的行为
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第3题

改变人们态度的主要途径是( )
·参与
·说服
·沟通
·胁迫
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第4题

组织文化的核心是( )
·组织作风与传统习惯
·组织目标与宗旨
·组织的规章制度
·组织共同的价值观
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