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问题   更新时间2024/4/21 12:06:00

在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为( )
·群体促进效应
·社会惰化效应
·协同效应
·责任分摊效应

答案
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单选题
·社会惰化效应

出自：青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学

王老师:19139051760(拨打)
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第1题

组织行为学研究的对象是( )
·人在管理活动中运用的手段和技术等
·人的一般行为规律性
·人在管理活动中应遵守的道德规范等
·组织的管理准则、管理规范和管理手段的基本问题
·组织中人的行为的规律性
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第2题

关于冲突观念的现代观点认为( )
·冲突有害无益
·冲突应当避免
·冲突有利无害
·冲突保持在适度水平是有益的
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第3题

关于省管县行政组织结构变革,实际上是行政组织结构符合下列的要求( )
·结构分散化
·结构扁平化
·结构网络化
·结构职能化
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第4题

下列属于领导权力性影响力的是( )
·才能因素
·品格因素
·资历因素
·知识因素
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