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问题更新时间2023/8/26 11:55:00

与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类:上级、关系部门、下属。由( )来填写考评表,主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力;
·上级人员
·关系部门
·下属

答案

单选题
·上级人员

出自：青书学堂 >> 华北水利水电大学英语

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类:上级、关系部门、下属。由( )的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力。
·上级人员
·关系部门
·下属

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第2题

某组织中设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最有可能是:( )。
·组织设计上没有考虑命令统一的原则
·管理部门选聘干部上没有找到合适人选

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第3题

( )专门针对管理性工作而设计的职位分析问卷。
·职位分析问卷
·通用标准问卷
·管理职位描述问卷
·职位分析计划表

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第4题

( )要求面试者要直接围绕与工作相关的关键胜任能力来提问,并且让被面试者讲述一些关键的行为事例。
·情境型问题
·智能型问题
·意愿型问题
·行为型问题

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