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王老师:19139051760(拨打)
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第1题

关于绩效管理制度的叙述不正确的是( )。
·绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范
·绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定
·它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定
·绩效
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第2题

工作要项指出“什么"该做,( )指出的是该“如何"做。这个标准乃是 判断绩效的基础,通常在工作规范或专门的考核条例中予以說明。
·评估考核
·工作分析
·评估面谈
·绩效标准
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第3题

企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（）
·CEO
·人力资源管理部门主管
·绩效管理专员
·各直线部门主管
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第4题

绩效管理的最终目的是（）
·确定员工奖金
·决定员工升迁
·确定培训人选
·提升员工绩效
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